Сазонова, Тетяна Олександрівна2018-05-302018-05-302018https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/1044Сазонова Т .О. Управління персоналом в період динамічних змін / Т .О. Сазонова // Економіка і культура України в світових глобалізаційних процесах: позиціонування і реалії: тези доповідей IІІ Міжнар. наук.-практ. конф., Київ, 21–22 берез., 2018 р. / М-во освіти і науки України; М-во культури України; Київ. ун-т культури; Київ. нац. ун-т культури і мистецтв. – Київ : Вид. центр КНУКіМ, 2018. – С. 308-310.Вміння ефективно управляти персоналом в період організаційних змін на сьогоднішній день стає одним з головних факторів забезпечення конкурентоспроможності організації в сучасному динамічному зовнішньому середовищі. Ставлення керівництва до персоналу, як до ключового стратегічного ресурсу організації, не лише сприяє зростанню ефективності його діяльності, підвищенню рівня лояльності, але й визначає результативність довгострокового розвитку організації в непередбачуваному і складному середовищі.uk-UAперсонал, управління персоналом, зміни, управління змінамиThesis