Сазонова, Тетяна Олександрівна2018-05-312018-05-312014https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/1096Сазонова Т.О. Сучасні тенденції в управлінні людськими ресурсами організації / Т.О. Сазонова // Матеріали науково-практичної конференції професорсько-викладацького складу Полтавської державної аграрної академії (13-14 травня 2014 р.). – С. 77-79.На наш погляд, характерною рисою сучасного підходу до управління людськими ресурсами (УЛР) в українських організаціях є спрямованість на розвиток, готовність швидко адаптуватися до викликів та вимог сучасності. Таким чином виникає необхідність створення організацій, що постійно навчаються, в яких працівники мають чіткі установки, мотивацію до навчання впродовж життя, постійного зростання професіоналізму, набуття нових компетенцій. Основу сучасних тенденцій HRM складає забезпечення виживання організації шляхом більш високих темпів формування і розвитку використання потенціалу персоналу у порівнянні зі змінами зовнішнього середовища.uk-UAлюдські ресурси, управління, організаціяThesis