Сазонова, Тетяна ОлександрівнаКовальська, Т. А.2026-06-252026-06-252026-04-23Сазонова Т. О., Ковальська Т. А. Тімбілдінг як інструмент підвищення внутрішньої мотивації персоналу. Менеджмент ХХІ століття : глобалізаційні виклики : матеріали Х Міжнародної науково-практичної конференції, 23 квітня 2026 р. Полтава : ПДАУ, 2026. С. 176-178.https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/21778Традиційні інструменти матеріального стимулювання демонструють обмежену ефективність у довгостроковій перспективі, тоді як внутрішня мотивація, пов'язана з відчуттям компетентності, автономії та причетності до команди, є стійкішою та продуктивнішою. Тімбілдінг – сукупність практик, спрямованих на формування командної згуртованості – розглядається як перспективний механізм активізації саме внутрішньої мотивації.ukтімбілдінгмотиваціятеорія самодетермінаціїпсихологічна безпекапсихологічні механізмиТімбілдінг як інструмент підвищення внутрішньої мотивації персоналуArticle