Пилипенко, Катерина АнатоліївнаПукас, ЄлизаветаСень, Людмила Василівна2021-01-252021-01-252020-10УДК 657 П 48https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/9586Пилипенко К.А., Сень Л.В., Пукас Є.А. Вплив роботизація на формування кадрового потенціалу. Бухгалтерський облік, контроль та аналіз в умовах інституціональних змін : зб. матер. Всеукр.наук.-практ. конф. (з міжнародною участю) (м. Полтава, 22 жовтня 2020р.). / за ред. Пилипенко К.А. Полтава : ПДАА, 2020. С.817-820. http://dspace.pdaa.edu.ua:8080/bitstream/123456789/8794/1/%D0%97%D0%B1%D1%96%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B5%D1%80.%20%D0%92%D1%81%D0%B5%D1%83%D0%BA%D1%80.%20%D0%BD%D0%B0%D1%83%D0%BA.-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82.%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84._22.10.2020.pdfВ роботі висвітлено поняття роботизації та її вплив при формуванні кадрового потенціалу підприємства. Окреслено необхідність перепідготовки кадрів при введенні на робочі професії роботівкадровий потенціал, роботизація, економічний стимул та мотивація персоналу, соціальні чинникиВПЛИВ РОБОТИЗАЦІЯ НА ФОРМУВАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУOther