Сазонова, Тетяна ОлександрівнаФедірець, Олег Володимирович2018-03-302018-03-3020162413-9971https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/259Сазонова Т. О. Стратегічне значення проектування інноваційної поведінки персоналу сучасної організації / Т. О. Сазонова, О. В. Федірець // Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. – 2016. – №7. - С. 59-63.Досліджена система проектування інноваційної поведінки персоналу сучасної організації. Обґрунтована необхідність відповідності стратегії управління персоналом стратегічним орієнтирам організації в цілому. Визначена роль керівника у проектуванні інноваційної поведінки та ідентифіковані внутрішні фактори впливу на ефективність даного процесу. Спроектований алгоритм реалізації дифузії бажаного стилю інноваційно-орієнтованої поведінки.uk-UAінноваційна поведінка персоналу, стратегія підприємства, інноваційна активність, проектування інноваційної поведінки, фактори впливу на формування інноваційної поведінки.Article