Сазонова, Тетяна ОлександрівнаДовга, М. Б.2026-06-252026-06-252026-04-23Сазонова Т. О., Довга М. Б. Поведінкові стратегії лідества в період економічної та соціальної нестабільності. Менеджмент ХХІ століття : глобалізаційні виклики : матеріали Х Міжнародної науково-практичної конференції, 23 квітня 2026 р. Полтава : ПДАУ, 2026. C. 173-175.https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/21774У періоди економічної та соціальної нестабільності (кризи, війни, різкі ринкові коливання) роль лідера трансформується: з «директора» він перетворюється на «навігатора» та «стабілізатора». Поведінкові стратегії в таких умовах мають бути гнучкими, щоб одночасно підтримувати психологічний стан команди та забезпечувати виживання бізнесу. Поведінкові стратегії лідерства зосереджуються не на тому, ким лідер є, його професійних та особистісних рисах, а на тому, що він робить. Основна ідея полягає в тому, що ефективному лідерству можна навчитися, коригуючи свої дії залежно від потреб команди та цілей.ukповедінкові стратегії лідерстваякості лідерівнестабільний періодArticle