Вовк, Микола Олександрович2026-02-032026-02-032025-10-23Вовк М. О., Бондаренко Ю. М., Гонтовий Д. Ю., Денисенко С. С. Стратегічне управління організаційним розвитком підприємства. «Менеджмент ХХІ століття: проблеми і перспективи» матеріали ХV Всеукр. наук.-практ., 23 жовтня 2025 р. Умань: ВІЗАВІ, 2025. С. 48-50.https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/20460Стратегічне управління розвитком підприємства – це процес створення та виконання довгострокових цілей та завдань підприємства в умовах динамічного зовнішнього середовища з урахуванням внутрішніх ресурсів й можливостей. Це механізм ухвалення рішень, що дозволяє підприємству спрямовувати свої зусилля на досягнення конкурентних переваг, максимізацію прибутку, стабільність та тривалий розвиток. Стратегічне управління організаційним розвитком підприємства – це цілеспрямований, довгостроковий процес формування, реалізації та коригування управлінських рішень, спрямованих на підвищення ефективності діяльності, адаптивності та конкурентоспроможності підприємства в умовах змінного зовнішнього середовища. Воно передбачає розроблення стратегічних цілей розвитку підприємства, визначення пріоритетних напрямів трансформацій (структурних, технологічних, кадрових, культурних), забезпечення відповідності організаційної структури стратегії бізнесу, а також створення умов для реалізації потенціалу персоналу.ukArticle