Миколенко, Інна ГригорівнаСмігунова, ОленаРоманашенко, Марина2023-01-082023-01-082022-01https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/13714Актуальність теми дослідження обумовлена наступними обставинами: по-перше, в сучасних ринкових відносинах підприємствам необхідно розроблювати і впроваджувати цілісні системи цінностей, які і визначають корпоративну культуру; по-друге, підвищення ефективності діяльності підприємств вимагає науково-обґрунтованого підходу щодо формування і впровадження корпоративної культури; потретє, корпоративна культура є інструментом створення власного іміджу, що є важливим фактором як формування лояльності персоналу підприємства, так і побудови взаємовідносин з клієнтами та партнерами в конкурентному ринковому середовищі.корпоративна культура, управління персоналом, соціально-психологічний клімат, корпоративна поведінка, моделі комплексної оцінки побудови корпоративної культури.Article