Сазонова, Тетяна ОлександрівнаСмолянська, В. В.Якубовский, І. В.2026-06-252026-06-252025-11-14Сазонова Т. О., Смолянська В. В., Якубовский І. В. Соціальний розвиток персоналу в системі управління кадровим потенціалом підприємства. Управління ресурсним забезпеченням господарської діяльності підприємств реального сектору економіки : матеріали Х Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції, 14 листопада 2025 р. Полтава : ПДАУ, 2025. С. 215-216.https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/21769Соціальний розвиток колективу – це складний, багатогранний процес якісних та кількісних його змін, який призводить до його нового, вищого якісного стану, вдосконалення структури, відносин та взаємодії. У контексті управління кадровим потенціалом підприємства, соціальний розвиток розглядається як цілеспрямована діяльність, спрямована на якісне вдосконалення соціальної сфери, що безпосередньо впливає на ефективність праці та конкурентоспроможність організації.ukсоціальний розвиток колективууправління кадровим потенціаломпідприємстворівні соціального розвиткуфункції соціального розвиткуArticle