Сазонова, Тетяна ОлександрівнаКононенко, Аліна ВалентинівнаКононенко, Ірина Валентинівна2018-03-292018-03-2920182308-8559https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/131Сазонова Т. О. Стимулювання працівників як фактор підвищення результативності діяльності підприємства / Сазонова Т. О., Кононенко А. В., Кононенко І. В. // Економічний форум. - 2018. - №1. - С. 214-221У статті розглянуто сутність системи стимулювання персоналу. Розкритий взаємозв’язок симулювання персоналу і підвищення результативності підприємства. Охарактеризовані основні методи та види стимулювання персоналу. Досліджені особливості формування сучасної системи оплати праці, її основні принципи та джерела фінансування. Проаналізована сучасна система преміювання та доплат на прикладі аграрного підприємства. Вивчено основні правила стимулювання персоналу. На основі дослідження було запропоновано заходи щодо удосконалення стимулювання праці персоналу сучасного підприємства.uk-UAстимулювання персоналу, нематеріальне та матеріальне стимулювання, оплата праці, премії та доплати, фінансування персоналуArticle