Сазонова, Тетяна ОлександрівнаКузьменко, А. В.2026-06-222026-06-222023-05-18Сазонова Т. О., Кузьменко А. В. Командний метод управління персоналом в контексті управління кадровою безпекою. Менеджмент ХХІ століття : глобалізаційні виклики : матеріали VІІ Міжнародної науково-практичної конференції, 18 травня 2023 р. Полтава : ПДАУ, 2023. С. 433-435.https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/21680Командний метод управління персоналом передбачає їх участь в самоорганізації і самоуправлінні власної та спільної – командної діяльності, на засадах взаємного контролю, взаємодопомоги, взаємозамінності та взаємодоповнення, прояснення спільних цінностей та цілей. Командний метод управління однозначно передбачає колективну відповідальність команди, групи, яка, в свою чергу, підвищує індивідуальну відповідальність кожного її члена за результати праці, стимулює до всебічного розвитку та ефективного використання індивідуального і групового потенціалів.ukкомандний метод управління персоналомкадрова безпекауправління лояльністю персоналууправлінська стратегіяпринципи командного управлінняArticle