Воронько-Невіднича, Тетяна ВікторівнаБуслова, О.2026-08-172026-08-172026-05-27Воронько-Невіднича Т., Буслова О. Адаптивний менеджмент як базис формування конкурентоспроможності та резильєнтності підприємства. Підприємництво, облік та фінанси: сучасний стан й перспективи повоєнного відродження: матер. ІІІ Міжнар. науково-практичній Інтернет-конференції, Херсонський державний аграрно-економічний університет, 27 травня 2026 р., Херсон-Кропивницький, 2026. С. 127-130.https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/22264У сучасних умовах високого рівня ринкової невизначеності особливої актуальності набувають питання формування адаптивного менеджменту та стратегічного розвитку конкурентоспроможного резильєнтного підприємства. Динамічність зовнішнього середовища, посилення кризових явищ, геополітичні виклики та швидкі технологічні зміни зумовлюють необхідність пошуку нових управлінських підходів, здатних забезпечити стійкість, гнучкість і довгострокову ефективність функціонування підприємств. Адаптивний менеджмент виступає сучасною концепцією управління, що базується на здатності підприємства оперативно реагувати на зміни зовнішнього та внутрішнього середовища, трансформувати бізнес-процеси, впроваджуви інновації та формувати ефективні механізми антикризового управління. У контексті стратегічного розвитку адаптивність підприємства є ключовою передумовою формування його конкурентних переваг, оскільки саме швидкість управлінської реакції визначає здатність суб’єкта господарювання зберігати ринкові позиції та забезпечувати стабільне економічне зростання.ukАдаптивний менеджментрозвиток конкурентоспроможного резильєнтного підприємстваефективна стратегіякорпоративна культураекономічне середовищеArticle