Єгорова, Олена Володимирівна2018-04-182018-04-182017-12УДК 331.631.1https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/522У статті розглянуті теоретичні та методичні підходи до аналізу персоналу підприємств. Відокремлені основні напрями аналізу його використання – за інтенсивністю (використанням робочого часу), продуктивністю (результативністю, тобто кількістю вироблених матеріальних та нематеріальних благ) та ефективністю (прибутковістю, окупністю витрат на оплату праці). Сформульовані проблемні та малодосліджені аспекти аналізу трудових ресурсів. Викладені рекомендації щодо формування системи показників аналізу використання персоналу та удосконалення методики їх розрахунку.uk-UAПерсонал, аналіз, інтенсивність, продуктивність та ефективність праці.Article