Потапюк, Ірина ПетрівнаБунецька, А.А.2019-02-172019-02-1720131992-7681https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/2692У статті визначено особливості мотивації персоналу на підприємствах в сучасних умовах. Розглядається мотивація персоналу як поєднання цілої низки складових: спонукання працівників до ефективної трудової діяльності, що забезпечує необхідні винагороди і задовольняє наявні потреби; заохочення до стабільної та продуктивної зайнятості; розвиток конкурентоспроможності працівника; атрибут свідомості людини як чинник, що активізує діяльність або спричиняє її припинення. Акцентується увага на необхідності підвищення ефективності управління персоналом та його мотивації. Визначені основні причини гальмування процесу мотивації працівників та шляхи вирішення цієї проблеми. Досліджується аналіз соціальної структури колективу, що дозволяє ефективно керувати персоналом підприємства, підвищувати мотивацію та продуктивність праці персоналу.uk-UAмотивація, персонал, мотивація персоналу, стимулювання персоналу, ефективність.Article