Сазонова, Тетяна ОлександрівнаГродзинська, А.Яловега, Д.Волощук, В.2026-06-222026-06-222025Сазонова Т., Гродзинська А., Яловега Д., Волощук В. Умови підвищення ефективності командної взаємодії в сучасних реаліях. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic Sciences. 2025. 338 (1), С. 377-382. https://doi.org/10.31891/2307-5740-2025-338-55УДК: 331.108.2 : 334.021https://heraldes.khmnu.edu.ua/index.php/heraldes/article/view/1483/1516https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/21658Стаття присвячена розгляду особливостей реалізації командного менеджменту загалом та враховує специфіку функціонування підприємств у сучасному вітчизняному середовищі. Визначені особливості функціонування підприємств в умовах воєнного стану та зміни в системі управління персоналом підприємств, пов’язані з даними особливостями. Наголошено на необхідності забезпечення психологічної безпеки для персоналу сучасних підприємств, що пов’язано зі значними економічними, соціальними та фізичними небезпеками та стресовістю зовнішнього середовища. Пропоновані шляхи удосконалення взаємодії в команді: встановлення мети, комунікація та співпраця, розвиток взаємовідносин. Запропоновані ключові елементи, які формують психологічну безпеку в команді, серед яких: лідер команди, довіра та повага, організаційна підтримка, командні звички, практики взаємодії.ukкомандакомандний менеджментперсоналпсихологічна небезпекаконструктивна критикадіалогArticle