Сазонова, Тетяна Олександрівна2026-06-232026-06-232023-11-23Сазонова Т. О., Кравченко Л. А. Формування ефективного стилю керівництва на підприємстві в сучасних умовах нестабільності. Управління ресурсним забезпеченням господарської діяльності підприємств реального сектору економіки : матеріали VІІІ Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф., 23 листопада 2023 р. Полтава : ПДАУ, 2023. С. 181-183.https://www.pdau.edu.ua/sites/default/files/academicdepartment/kafedra-menedzhmentu-im-ia-markinoyi/zbirnykmaterialivviiivseukrayininternetkonfer1compressed1.pdfhttps://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/21699Стиль керівництва є важливим чинником, що впливає на ефективність діяльності сучасного підприємства. Від того, наскільки обраний керівником стиль управління відповідає індивідуальним умовам та особливостям колективу, залежить результативність праці персоналу та конкурентоспроможність організації загалом. Стиль керівництва є важливою складовою ефективного менеджменту підприємством, оскільки він відіграє ключову роль у формуванні організаційної культури, сприянні комунікації та взаємодії персоналу Він формує стиль мотивації, відчуття задоволеності роботою та взаємні відносини в колективі, команді, що в свою чергу відображається на загальній продуктивності підрозділу, досягненні організаційних цілей.ukстиль керівництваефективність діяльності сучасного підприємстваконкурентоспроможністьефективність менеджментукризові умовиArticle