Сазонова, Тетяна ОлександрівнаВасюха, О. В.2026-06-242026-06-242025-05-15Cазонова Т. О., Васюха О. В. Професійний стрес як фактор впливу на поведінку персоналу. Менеджмент ХХІ століття : глобалізаційні виклики : матеріали ІХ Міжнар. наук.-практ. конф., 15 травня 2025 р. Полтава : ПДАУ, 2025. С. 303-306.https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/21746Сучасне вітчизняне бізнес-середовище перебуває в стані безперервних трансформацій, зумовлених військовою агресією проти України та рядом викликів, пов’язаних з військовим станом. Зазначимо, що причинами суттєвих змін також є: технологічний прогрес, постійне зростання обсягів інформації, з яку необхідно засвоювати, опрацьовувати, приймати до уваги або ні; підвищеними вимогами до професіоналізму працівників, глобальними кризами. Ці стрімкі зміни вимагають від людини постійної адаптації як у професійній сфері, так і в особистому житті, що неминуче призводить до зростання стресових факторів, які можуть спричиняти емоційне вигорання та інші негативні наслідки, що безумовно відображається на їх результативності та якості життя. Вважаємо за доцільне приділити увагу питанням управління стресом на підприємстві в сучасних умовах.ukбізнес-середовищепрофесійний стресфактори професійного стресперсоналнаслідки професійного стресумоніторинг емоційного стануArticle