Сазонова, Тетяна ОлександрівнаДуткін, С. О.2026-06-242026-06-242025-01-03Сазонова Т. О., Дуткін С. О. Управління кадровою безпекою підприємства в сучасному бізнес-середовищі. Підприємницька, торговельна, біржова діяльність: тенденції, проблеми та перспективи розвитку : матеріали VІ Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Київ, 3 січня 2025 року) / Навчально-науковий інститут менеджменту та підприємництва ДУІКТ. Київ, 2025. С. 167-170.https://duikt.edu.ua/uploads/p_323_76953988.pdfhttps://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/21733В умовах великої нестабільності та у значній мірі невизначеності вітчизняної ринкової економіки одним з провідних завдань підприємства є забезпечення ефективності управління персоналом, з врахуванням викликів сьогодення, з точки зору економічної безпеки. Важливим завданням для менеджменту кожного підприємства є розробка оновленої кадрової політики з акцентом на соціально відповідальне управління, пріоритезацію цінностей та оновленої концепції менеджменту підприємства. Тому на сьогодні, на наш погляд, найбільш актуальною є проблема розробки сучасної кадрової політики, яка б враховували виклики воєнного стану, посилену потребу щодо орієнтації на організацію соціально відповідального управління, з відповідною пріоритизації соціальних цінностей підприємства.ukкадрова політикаменеджмент підприємстваосновні цілі менеджменту кадрового персоналуArticle