Данова, К. В.Малишева, В. В.Попович, Наталія МиколаївнаСоболєва, Г. Г.2026-05-052026-05-052024https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/21183Данова К. В., Малишева В. В., Попович Н. М., Соболєва Г. Г. Прийняття управлінського рішення щодо працевлаштування особи з інвалідністю з урахуванням питань безпеки праці. Технічні науки та архітектура. 2024. Т. 3, № 184. С. 204-208. DOI: https://doi.org/10.33042/2522-1809-2024-3-184-204-208Працевлаштування осіб з інвалідністю зазвичай пов’язане з необхідністю впровадженням заходів із розумного пристосування робочого місця для врахування індивідуальних потреб і забезпечення безпеки праці цієї категорії працівників. У статті розглянуто підхід до формування інформаційної бази для прийняття управлінського рішення роботодавцем щодо працевлаштування осіб з інвалідністю із використанням функції бажаності Е. Гаррінгтона.ukінвалідністьробоче місцетрудовий процесрішеннябезпекаArticle