Brzozowska, A.Kalinichenko, A. V.Galych, O. A.Брзозовска, АннаКалініченко, Антоніна ВолодимирівнаГалич, Олександр Анатолійович2018-04-022018-04-0220152074-5362http://duep.edu/uploads/vidavnitstvo-15-16/14494.pdfhttps://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/410Zarządzanie strategiczne jest zespołowym, systematycznym, długoterminowym planowaniem zagadnień ważnych dla przedsiębiorstwa i dotyczy przyszłych skutków aktualnych decyzji. Podejście zasobowe natomiast w zarządzaniu strategicznym należy do imperatyw wiedzy o cyklu gospodarowania i korzysta z fundamentalnych zasad i mechanizmów tego procesu. Trudno wyobrazić sobie przedsiębiorstwo bez ekonomicznego osnowy i jakichkolwiek zasobów. Ewaluacja podejścia do zasobów w zarządzaniu strategicznym obliguje do zdiagnozowania bardziej ogólnej wizji. Celem artykułu jest zidentyfikowanie głębszej i bardziej uniwersalnej predylekcji dla współczesnych zmian i turbulentnej przestrzeni wykorzystując szkołę zasobową ukierunkowaną na kreatywność, innowacyjność zachowań oraz kreowaniu konkurencyjności przedsiębiorstwa jako przesłanki konkretyzacji jego podstawowych priorytetów.otherzarządzaniekompetencjezarządzanie strategiczneszkoła zasobowakonkurencjainnowacyjnośćArticle