Сазонова, Тетяна ОлександрівнаОсташова, Валерія Олександрівна2018-03-302018-03-302017978-966-2989-65-6https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/248Сазонова Т. О. Командний менеджмент в системі сучасного управління персоналом / Т. О. Сазонова, В. О. Осташова // Менеджмент ХХІ століття: глобалізаційні виклики: [кол. монографія]. / [за заг. ред. проф. І. А. Маркіної] – Полтава : ТОВ Сімон, 2017. – С. 314-320.Сучасні умови функціонування організацій висувають ряд вимог до їх управління та менеджменту персоналу зокрема. За умов командного управління керівництво має спрямовувати власну діяльність на вивчення та володіння знаннями відносно поведінки персоналу, її тенденцій. При командному управлінні використовується широкий спектр методів та інструментів проектного управління. Переходячи до управління персоналом на засадах командного управління, менеджери зазвичай переслідують специфічні цілі. З метою забезпечення результативного командотворення, менеджер має створити специфічні умови діяльності, врахувати визначені елементи впливу на формування ефективної команди та здійснювати усвідомлений керівний вплив на формування усвідомлення пріоритетності спільного результату у членів команди.uk-UAкомандне управління, командний стиль управління, команда, командотворенняBook chapter