Сазонова, Тетяна ОлександрівнаВасюха, О. В.2026-06-252026-06-252026-04-23Сазонова Т. О., Васюха О. В. Трансформація поведінки персоналу в умовах кризи. Менеджмент ХХІ століття : глобалізаційні виклики : матеріали Х Міжнародної науково-практичної конференції, 23 квітня 2026 р. Полтава : ПДАУ, 2026. С. 171-173.https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/21776Криза – це не лише економічне потрясіння, а й переломний момент, коли старі методи роботи перестають діяти. Головною проблемою стає невідповідність трудової поведінки персоналу новим вимогам: керівники розробляють плани порятунку, але працівники часто не усвідомлюють необхідності змін і продовжують працювати за інерцією. Трансформація поведінки починається зі зміни мислення керівників, які мають не лише знати, що робити, а й розуміти, чому і як це впроваджувати.ukкризаефективність працітрансформація поведінки персоналуArticle