Вороніна, Вікторія ЛеонідівнаВельбой, Катерина АндріївнаДейнега, Вікторія ОлегівнаБоженко, Світлана Іванівна2024-01-292024-01-292023УДК: 65.015https://doi.org/10.52058/2786-6025-2023-13(27)-258-267https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/16458Вороніна В. Л., Вельбой К. А., Дейнега В. О., Боженко С. І. Кадрова безпека в системі управління економічною безпекою підприємства. Наука і техніка сьогодні (Серія «Педагогіка», Серія «Право», Серія «Економіка», Серія «Фізико-математичні науки», Серія «Техніка»). 2023. № 13(27) 2023. С. 258-268 https://doi.org/10.52058/2786-6025-2023-13(27)-258-267В статті розглядається кадрова безпека як найважливіша складова економічної безпеки будь-якого підприємства. Встановлено, що єдиного наукового підходу до визначення поняття кадрової безпеки не існує. Тож, аналізуючи деякі визначення ключового поняття «кадрова безпека», авторська позиція його розуміння орієнтується на власне трактування, принципова відмінність якого спрямована на результативну діяльність системи управління. Автори підкреслюють, що кадрову безпеку слід розуміти одночасно з різних позицій. Йдеться, по-перше, про економіку праці, де головним ресурсом є кадри, що задають тон ефективності трудової діяльності та стійкості на ринку праці. По-друге, це значний аспект безпеки, який виникає на тлі можливих ризиків та загроз різного походження, які мають суттєвий вплив на соціально-економічний стан підприємства, керівників та працівників, регіону, галузі та держави.ukекономічна безпеказагрозикадрова безпекаперсоналпідприємстворизикиуправлінняArticle