Електронний репозитарій (сховище, архів) наукових публікацій – електронний архів результатів науково-дослідної роботи, публікацій науковців, викладачів, аспірантів та студентів університету, кваліфікаційних робіт студентів для їх централізованого зберігання та надання відкритого доступу до них світовій академічній спільноті у режимі онлайн.

Інструкція для науково-педагогічних, педагогічних і наукових працівників із додавання академічних текстів до електронного репозитарію

Інструкція із додавання академічних текстів здобувачів вищої освіти різних рівнів до електронного репозитарію

Приклади бібліографічного опису документа

Авторський договір

Photo by @inspiredimages
 

Фонди

Виберіть фонд, щоб переглянути його зібрання.

Нові надходження

Ескіз недоступний
Публікація
Вплив діджиталізації комунікаційного процесу на поведінку персоналу підприємства в сучасних умовах
(ПДАУ, м. Полтава, 2025-09-23) Сазонова, Тетяна Олександрівна; Васюха, О. В.
Ефективна комунікація є життєво важливою для будь-якого колективу, оскільки вона прямо впливає на його продуктивність, злагодженість та загальний успіх. Без налагодженого обміну інформацією, ідеями та зворотним зв'язком, навіть найталановитіша команда може зіткнутися з труднощами. Тим більше її значення зростає в умовах нестабільності та кризи діяльності підприємства.
Ескіз недоступний
Публікація
Особливості виникнення конфліктів на підприємстві в сучасних умовах
(Видавничий дім «Києво-Могилянська академія», 2025-04-24) Сазонова, Тетяна Олександрівна; Терещенко, В. С.
Середовище функціонування сучасних підприємств та організацій, незалежно від сфери їх діяльності, що характеризується відсутністю стабільності та наявністю об’єктивних загроз безпеці, що формує серйозні перешкоди для нормального функціонування вітчизняних господарюючих суб’єктів.
Ескіз недоступний
Публікація
Комунікативна компетентність менеджера як запорука його ефективної діяльності
(Видавничий дім «Києво-Могилянська академія», 2025-04-23) Сазонова, Тетяна Олександрівна; Сенкевич, М. Ю.; Столярова, А. С.
Комунікативна компетентність менеджера є його hard skill, адже саме знання, навички, необхідні для налагодження та підтримки ефективного комунікаційного процесу, та вміння їх застосовувати, залежно від ситуації, індивідуальних особливостей комунікантів, визначає його професійний успіх.
Ескіз недоступний
Публікація
Управління командою в умовах кризи
(Видавничий дім «Києво-Могилянська академія», 2025-04-23) Сазонова, Тетяна Олександрівна; Брашован, Д. О.
Військова агресія проти нашої держави сформувала ряд особистих, суспільних та професійних викликів. Моделювання майбутнього як в бізнес- середовищі, так і в особистому житті співвітчизників значно ускладнилося. Разом з тим, український бізнес продовжує функціонувати, перед персоналом постійно ставляться нові цілі, змінні та нестандартні умови функціонування вимагають постійного розвитку та адаптивності збоку кадрового забезпечення підприємств та організацій. Трудова діяльність українців характеризується значним емоційними навантаженнями, невизначеністю. Все зазначене, а також необхідність стабілізації економічної та кадрової ситуації на рівні підприємства, створює необхідність перегляду та удосконалення існуючих підходів до управління персоналом та командного менеджменту зокрема.
Ескіз недоступний
Публікація
Цифровізація HR-процесів в агропродовольчому секторі
(ПДАУ, м. Полтава, 2025-04-22) Сазонова, Тетяна Олександрівна; Вовковінський, Ю. В.
У сучасних умовах цифрової трансформації та інтеграції України в глобальні економічні процеси особливого значення набуває цифровізація HR-процесів в агропродовольчому секторі. Це обумовлено не лише викликами воєнного часу, а й необхідністю забезпечення стабільного функціонування та конкурентоспроможності підприємств. Відтак, стратегічне управління кадровим потенціалом потребує впровадження діджитал-менеджмент технологій, які можуть суттєво підвищити ефективність HR-політик і практик.