Управління мотивацією персоналу сучасного підприємства
| dc.contributor.author | Левицька, Анастасія Василівна | |
| dc.date.accessioned | 2025-07-29T06:13:27Z | |
| dc.date.available | 2025-07-29T06:13:27Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description | Левицька А. В. Управління мотивацією персоналу сучасного підприємства : кваліфікаційна робота на здобуття ступеня вищої освіти Бакалавр за ОПП Менеджмент підприємства спеціальності 073 Менеджмент. Полтава : Полтавський державний аграрний університет. 2025. 51 с. | |
| dc.description.abstract | Метою даного дослідження є поглиблення теоретичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо вдосконалення управління мотивацією персоналу на рівні підприємства. Досягнення поставленої мети потребує вирішення низки дослідницьких завдань, а саме: дослідити теоретичні основи мотивації як ключового елементу системи управління персоналом; проаналізувати організаційно-економічні аспекти діяльності підприємства; здійснити діагностику наявних інструментів мотивації працівників; окреслити пріоритетні напрями удосконалення мотиваційного механізму. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/19346 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.subject | Управління | |
| dc.subject | мотивація | |
| dc.subject | персонал | |
| dc.subject | підприємство | |
| dc.title | Управління мотивацією персоналу сучасного підприємства |