ЗАХОДИ ЗАОХОЧЕННЯ ЗА СУМЛІННЕ ВИКОНАННЯ ТРУДОВИХ ОБОВ’ЯЗКІВ У СФЕРІ ПУБЛІЧНОГО АДМІНІСТРУВАННЯ

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorІценко, Андрій Ігорович
dc.date.issued2022
dc.descriptionУспішне поєднання заходів матеріального та морального стимулювання працівників є сприятливими для формування мотивів сталої і тривалої дії, що надають можливість отримувати задоволення від самої роботи, від усвідомлення її важливості та захоплюватися нею.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/14532
dc.subjectзаходи стимулюванняuk_UA
dc.subjectвнутрішній трудовий розпорядокuk_UA
dc.titleЗАХОДИ ЗАОХОЧЕННЯ ЗА СУМЛІННЕ ВИКОНАННЯ ТРУДОВИХ ОБОВ’ЯЗКІВ У СФЕРІ ПУБЛІЧНОГО АДМІНІСТРУВАННЯuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
local.department3.1 Кафедра публічного управління та адмініструванняuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Іценко тези.pdf
Розмір:
479.26 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
16.84 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
281 «Публічне управління та адміністрування»