«Управління формуванням кадрової політики організації» (на матеріалах виробничого сільськогосподарського кооперативу «Злагода» Полтавського району)
Дата
2018-12
Автори
Близнюк, Катерина Миколаївна
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Полтавська державна аграрна академія
Анотація
Дипломна робота присвячена висвітленню теоретичних основ кадрової політики, оцінці соціального розвитку підприємства, аналізу результативності використання персоналу підприємства в контексті обґрунтування шляхів удосконалення управління формуванням кадрової політики та підвищення ефективності управління соціальним розвитком підприємства. У роботі висвітлено сутність поняття і значення сучасної кадрової політики організацій; охарактеризовані особливості управління кадровою політикою та соціальним розвитком трудового колективу організації; визначені складові управління підприємством для оцінки ефективності кадрової політики та її впливу на загальний стан підприємства.
Опис
Близнюк К.М. Управління формуванням кадрової політики організації. – Кваліфікаційна робота на правах рукопису. Магістерська дипломна робота на здобуття ступеня вищої освіти магістр за освітньо-професійною програмою Менеджмент організацій спеціальність 073 Менеджмент – Полтавська державна аграрна академія, Полтава, 2018.
Ключові слова
управління, кадрова політика,, соціальний розвиток, трудові ресурси,, персонал, ефективність праці