(Полтавська державна аграрна академія, 2018-12) Близнюк, Катерина Миколаївна
Дипломна робота присвячена висвітленню теоретичних основ кадрової політики, оцінці соціального розвитку підприємства, аналізу результативності використання персоналу підприємства в контексті обґрунтування шляхів удосконалення управління формуванням кадрової політики та підвищення ефективності управління соціальним розвитком підприємства. У роботі висвітлено сутність поняття і значення сучасної кадрової політики організацій; охарактеризовані особливості управління кадровою політикою та соціальним розвитком трудового колективу організації; визначені складові управління підприємством для оцінки ефективності кадрової політики та її впливу на загальний стан підприємства.