Навчальний матеріал посібника викладено на основі програми курсу „Економіка праці та соціально-трудові відносини”.
Системно розглянуті питання: змісту та значення праці в житті суспільства; сутності та механізму функціонування соціально-трудових відносин; складу трудових ресурсів та показників трудового потенціалу суспільства; ефективного використання персоналу підприємства; продуктивності та ефективності праці; ринку праці та його регулювання; зайнятості населення та безробіття; організації і нормування праці; мотивації та оплати праці; соціального партнерства та соціальної політики; міжнародного досвіду у регулюванні соціально-трудових відносин та ін.
Навчальний посібник розрахований на студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів, наукових працівників. Книга може бути корисною для менеджерів персоналу, економістів, для усіх, хто цікавиться та займається проблемами економіки праці.