Публікація:
Управління соціальним розвитком колективу як важлива складова системи управління кадровим потенціалом підприємства

dc.contributor.authorСазонова, Тетяна Олександрівна
dc.contributor.authorСмолянська, В. В.
dc.contributor.authorЯкубовський, І. В.
dc.date.issued2025-11-29
dc.description.abstractУ статті обґрунтовано актуальність та стратегічне значення управління соціальним розвитком колективу як ключової складової сучасної системи управління кадровим потенціалом підприємства. Досліджено трансформацію управлінської парадигми від традиційного адміністрування ресурсів до людиноцентричного підходу, що розглядає персонал як головний неімітований актив організації. Автором систематизовано основні напрямки соціального розвитку за трьома стратегічними векторами: «захист і благополуччя», «розвиток і ефективність» та «культура і стійкість». Особливу увагу приділено механізмам впливу соціальних чинників, таких як психологічна підтримка, ментальне здоров’я, система зворотного зв’язку та баланс між роботою та особистим життям, на якісні характеристики кадрового потенціалу в умовах воєнного стану та економічної нестабільності в Україні. Доведено, що соціальний розвиток виконує роль «інвестиційного фільтра», який дозволяє капіталізувати можливості працівників, підвищувати їхню лояльність та запобігати професійному вигоранню.
dc.identifier.citationСазонова Т. О., Смолянська В. В., Якубовський І. В. Управління соціальним розвитком колективу як важлива складова системи управління кадровим потенціалом підприємства. Modeling the development of the economic systems. 2025. Вип. № 3 (2025). https://doi.org/10.31891/mdes/2025-18-57
dc.identifier.otherУДК 005.95/.96:331.108.2:316.334.22
dc.identifier.urihttps://mdes.khmnu.edu.ua/index.php/mdes/issue/view/17
dc.identifier.urihttps://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/21667
dc.language.isouk
dc.publisher"Modeling the development of the economic systems"
dc.relation.ispartofseries№3
dc.subjectкадровий потенціал
dc.subjectсоціальний розвиток
dc.subjectлюдський капітал
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectстратегічне управління
dc.subjectментальне здоров’я
dc.subjectлояльність персоналу
dc.titleУправління соціальним розвитком колективу як важлива складова системи управління кадровим потенціалом підприємства
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНИМ РОЗВИТКОМ.pdf
Розмір:
275.48 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
17.09 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: