Публікація: Тімбілдінг як інструмент підвищення внутрішньої мотивації персоналу
Ескіз недоступний
Дата
2026-04-23
Автори
Сазонова, Тетяна Олександрівна
Ковальська, Т. А.
Назва видання
ISSN
Назва тому
Видання
ПДАУ, м. Полтава
Анотація
Традиційні інструменти матеріального стимулювання демонструють обмежену ефективність у довгостроковій перспективі, тоді як внутрішня мотивація, пов'язана з відчуттям компетентності, автономії та причетності до команди, є стійкішою та продуктивнішою. Тімбілдінг – сукупність практик, спрямованих на формування командної згуртованості – розглядається як перспективний механізм активізації саме внутрішньої мотивації.
Опис
Ключові слова
тімбілдінг, мотивація, теорія самодетермінації, психологічна безпека, психологічні механізми
Бібліографічний опис
Сазонова Т. О., Ковальська Т. А. Тімбілдінг як інструмент підвищення внутрішньої мотивації персоналу. Менеджмент ХХІ століття : глобалізаційні виклики : матеріали Х Міжнародної науково-практичної конференції, 23 квітня 2026 р. Полтава : ПДАУ, 2026. С. 176-178.