Publication: Інноваційні стимули сталого розвитку кадрового, лідерського та іміджевого потенціалів у системі стратегічного управління суб’єктів аграрного сектору
No Thumbnail Available
Date
2025
Authors
Воронько-Невіднича, Тетяна Вікторівна
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Актуальність тематики монографії зумовлена сучасними виклика стоять перед аграрним сектором України, зокрема необхідністю посилення конкурентоспроможності підприємств, забезпечення сталого впровадження інноваційних підходів до управління персонал лідерськими процесами. Зміст роботи відображає прагнення систематизувати наукові підходи до означеної проблематики, а розробити практичні рекомендації щодо впровадження інноваційних стимулів для забезпечення сталого розвитку підприємств сектору. Дане дослідження відповідає сучасним вимогам до наукових праць, відзначається актуальністю, новизною та високим теоретико-прикладним значенням бути рекомендована для використання у науковій діяльності, освіт процесі, а також у практиці управління суб'єктами аграрного сектору.
Description
Keywords
стратегічне управління, аграрний сектор, аграрний бізнес, інноваційні стимули, ефективність, сталий розвиток, кадровий потенціал, лідерський потенціал, іміджевий потенціал, професійний імідж, стратегічний менеджмент, продовольча безпека, управління персоналом, конкурентоспроможність, лідерство
Citation
Воронько-Невіднича Т. В. Інноваційні стимули сталого розвитку кадрового, лідерського та іміджевого потенціалів у системі стратегічного управління суб’єктів аграрного сектору : монографія. Полтава : ПДАУ, 2025. 200 с.