Стратегії управління персоналом підприємства в умовах війни

Сазонова, Тетяна Олександрівна; Курчицька, І. А.

Публікація:
Стратегії управління персоналом підприємства в умовах війни

dc.contributor.author	Сазонова, Тетяна Олександрівна
dc.contributor.author	Курчицька, І. А.
dc.date.issued	2025-05-15
dc.description.abstract	Війна в Україні кардинально трансформувала життя громадян та функціонування бізнесу. Багато компаній зіткнулися з втратою персоналу, необхідністю релокації або адаптацією до абсолютно нових операційних реалій. У цих умовах критично важливим стає вміле керівництво та всебічна підтримка працівників з боку менеджменту. Традиційні методи управління персоналом виявилися неефективними, що зумовлює нагальну потребу в переосмисленні підходів. Сьогодні першочерговим завданням для підприємств є не лише організація робочих процесів, але й збереження людського капіталу, підтримка його мотивації та забезпечення психологічного й фізичного добробуту.
dc.identifier.citation	Cазонова Т. О., Курчицька І. А. Стратегії управління персоналом підприємства в умовах війни. Менеджмент ХХІ століття : глобалізаційні виклики : матеріали ІХ Міжнар. наук.-практ. конф., 15 травня 2025 р. Полтава : ПДАУ, 2025. С. 310-313.
dc.identifier.uri	https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/21751
dc.language.iso	uk
dc.publisher	ПДАУ, м. Полтава
dc.subject	стратегії управління персоналом
dc.subject	війна в Україні
dc.subject	підприємства
dc.subject	людський капітал
dc.subject	мотивація
dc.subject	HR-стратегія
dc.title	Стратегії управління персоналом підприємства в умовах війни
dc.type	Article
dspace.entity.type	Publication