Публікація:
Діджитал-технології управління стресом як складова розвитку кадрового потенціалу

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorСазонова, Тетяна Олександрівна
dc.contributor.authorВовковінський, Ю. В.
dc.date.issued2024-11-14
dc.description.abstractСучасне бізнес-середовище характеризується підвищеною нестабільністю та стресовістю. Стрес характеризує реакцію організму людини на різного роду подразники, викликає відчуття браку життєвої енергії, емоційне вигорання. Враховуючи характеристики кадрового потенціалу (рис. 1) та специфіку прояву дистресу, очевидним є його негативний вплив на трудову діяльність персоналу та розвиток трудового потенціалу.
dc.identifier.citationСазонова Т. О., Вовковінський Ю. В. Діджитал-технології управління стресом як складова розвитку кадрового потенціалу. Управління ресурсним забезпеченням господарської діяльності підприємств реального сектору економіки : матеріали ІХ Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф., 14 листопада 2024 р. Полтава : ПДАУ, 2024. С. 107-109.
dc.identifier.urihttps://www.pdau.edu.ua/sites/default/files/node/14465/zbirnykmaterialivihvseukrayininternetkonfer.pdf
dc.identifier.urihttps://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/21726
dc.language.isouk
dc.publisherПДАУ, м. Полтава
dc.subjectбізнес-середовище
dc.subjectкадровий потенціал підприємства
dc.subjectДіджитал-технології
dc.subjectстрес-менеджмент
dc.titleДіджитал-технології управління стресом як складова розвитку кадрового потенціалу
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
ДІДЖИТАЛ-ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ СТРЕСОМ.pdf
Розмір:
477.81 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
17.09 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Друковані видання. Кафедра менеджменту ім. І.А. Маркіної