Публікація:
Особливості управління трудовим потенціалом підприємства в сучасних умовах

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorСазонова, Тетяна Олександрівна
dc.contributor.authorКонстантинович, А. В.
dc.date.issued2026-04-23
dc.description.abstractТрудовий потенціал підприємства – це сукупна здатність персоналу організації, підприємства до продуктивної праці, трансформації ресурсів у додану вартість та адаптації до динамічних змін ринкового середовища. Вона охоплює як реалізовані, так і неактуалізовані можливості працівників, що формуються під впливом низки факторів. Управління трудовим потенціалом підприємства передбачає не просто роботу з кадрами, а стратегічну комплексну діяльність в системі управління персоналом в умовах постійної невизначеності. Якщо раніше фокус був на стабільності, то зараз – на адативності та життєстійкості.
dc.identifier.citationСазонова Т. О., Константинович А. В. Особливості управління трудовим потенціалом підприємства в сучасних умовах. Менеджмент ХХІ століття : глобалізаційні виклики : матеріали Х Міжнародної науково-практичної конференції, 23 квітня 2026 р. Полтава : ПДАУ, 2026. С. 178-181.
dc.identifier.urihttps://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/21775
dc.language.isouk
dc.publisherПДАУ, м. Полтава
dc.subjectтрудовий потенціал підприємства
dc.subjectключові аспекти
dc.subjectкомпоненти
dc.titleОсобливості управління трудовим потенціалом підприємства в сучасних умовах
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМ.pdf
Розмір:
425.64 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
17.09 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Друковані видання. Кафедра менеджменту ім. І.А. Маркіної