Самоменеджмент персоналу сучасного підприємства: завдання та напрями

Abstract
Господарський процес на підприємстві демонструє, що завдання керівника - постійна адаптація до змін, переорієнтування підприємства у відповідності до дії зовнішнього середовища. Управління виступає поєднанням заходів щодо перконання, мотивації, примусу та прикладу, що змушує персонал до виконання певних вимог та встановлення поточних та довгострокових цілей.
Description
Keywords
управління, самоменеджмент,менеджер
Citation