Управління персоналом в період динамічних змін

dc.contributor.authorСазонова, Тетяна Олександрівна
dc.date.issued2018
dc.descriptionСазонова Т .О. Управління персоналом в період динамічних змін / Т .О. Сазонова // Економіка і культура України в світових глобалізаційних процесах: позиціонування і реалії: тези доповідей IІІ Міжнар. наук.-практ. конф., Київ, 21–22 берез., 2018 р. / М-во освіти і науки України; М-во культури України; Київ. ун-т культури; Київ. нац. ун-т культури і мистецтв. – Київ : Вид. центр КНУКіМ, 2018. – С. 308-310.uk_UA
dc.description.abstractВміння ефективно управляти персоналом в період організаційних змін на сьогоднішній день стає одним з головних факторів забезпечення конкурентоспроможності організації в сучасному динамічному зовнішньому середовищі. Ставлення керівництва до персоналу, як до ключового стратегічного ресурсу організації, не лише сприяє зростанню ефективності його діяльності, підвищенню рівня лояльності, але й визначає результативність довгострокового розвитку організації в непередбачуваному і складному середовищі.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/1044
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherКиївський університет культури; Київ. національний університет культури і мистецтвuk_UA
dc.subjectперсонал, управління персоналом, зміни, управління змінамиuk_UA
dc.titleУправління персоналом в період динамічних змінuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Сазонова Т .О._Тези.pdf
Розмір:
133.47 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: