СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІЗАЦІЙ

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorВоронько-Невіднича, Тетяна Вікторівна
dc.date.issued2019-11-01
dc.descriptionІнвестуючи у нові методи розвитку персоналу, провідні організації задовольняють потреби персоналу у систематичному розширенні знать та навичок для того, щоб навчання стало невід‘ємною частиною не тільки робочого процесу, але й життя. Для цілей кар‘єрного розвитку постійне навчання та розвиток працівника вже не є додатковою перевагою, а стає обов‘язковим для збереження робочого місця. На сьогодні двома основними критеріями кар‘єри є досвід та здатність працівника до навчання. Для керівництва організацій сформовано новий стандарт: вивчати, розуміти, розробляти та впроваджувати різноманітні рішення для підтримки кар‘єри.uk_UA
dc.identifier.other330.15:334.723
dc.identifier.urihttps://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/6881
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectуправлінняuk_UA
dc.subjectорганізаціяuk_UA
dc.titleСУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІЗАЦІЙuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
local.department3.5 Кафедра менеджментуuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Матеріали ІV Всеукраїн. інтернет-конфер_2019.pdf
Розмір:
3.41 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
16.27 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Друковані видання. Кафедра менеджменту ім. І.А. Маркіної