Кадрова безпека в системі управління підприємством агропродовольчої сфери

Loading...
Thumbnail Image
Date
2023-04-04
Authors
Ткаченко, Володимир Ігорович
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
У дисертаційній роботі обґрунтовано теоретичні положення та запропоновано практичні рекомендації щодо організації кадрової безпеки в системі управління підприємством агропродовольчої сфери. Обґрунтовано, що в сучасному періоді криз і біфуркацій при постійній зміні не тільки модусів, а й атрибутів систем управління, популяризації нетрадиційних форм зайнятості та необхідності елімінування кадрових ризиків є необхідність виділення кадрової безпеки підприємства в окрему сферу, яка забезпечуватиме ефективний захист на всіх етапах його функціонування. Управління кадровою безпекою розглядається автором не як процес пасивного очікування нестандартних негативних ситуацій, а як процес нестандартної систематичної роботи з наявними кадрами щодо розкриття їх потенціалу, попередження негативного впливу їх та на них третіх осіб й обставин, а також пошук потенційно необхідних кадрів, що можуть збалансувати кадрову складову системи управління підприємством. Дано визначення кадрової безпеки підприємства як сукупності умов і факторів, які створюють безпеку життєво важливим інтересам учасників соціально-трудових відносин, сприяють ефективному та гармонійному розвитку людських ресурсів.
Description
Ткаченко В.І. Кадрова безпека в системі управління підприємством агропродовольчої сфери.- Кваліфікаційна робота на правах рукопису. Дисертаційна робота на здобуття наукового ступеня доктора філософії.-Полтавський державний аграрний університет, Полтава, 2023.
Keywords
захист індивідуальних та організаційних цілей, інтегральне оцінювання, кадрова безпека, кадрові загрози, кадрові ризики, оптимізація моделі управління, підприємство агропродовольчої сфери, прогнозування стратегічних напрямків, система управління підприємством, protection of individual and organizational goals, integrated assessment, personnel security, personnel threats, personnel risks, management model optimization, agro-food enterprise, forecasting of strategic directions, enterprise management system
Citation