КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД К РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ КУЛЬТУРЫ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ БУДУЩИХ ИНЖЕНЕРОВ-ИССЛЕДОВАТЕЛЕЙ АГРАРНОГО ПРОФИЛЯ В ПРОЦЕССЕ ИЗУЧЕНИЯ ГУМАНИТАРНЫХ ДИСЦИПЛИН
Loading...
Date
2016-04-02
Authors
Сільчук, Олеся Василівна
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева Великотырновский университет им. Святых. Кирилла и Мефодия Филиал КузГТУ в г. Белово Высшая школа агробизнеса и развития регионов, Пловдив
Abstract
Изучая проблему формирования культуры делового общения будущих инженеров-исследователей аграрного профиля в процессе изучения дисциплин гуманитарного цикла, считаем целесообразным проанализировать подходы, в контексте которых она решается, обеспечивая целостное понимание и обобщение этого педагогического явления как предмета исследования. При определении научно-методологических подходов мы учитываем специфику профессиональной деятельности инженеров-исследователей аграрного профиля (организационная функция – планирование работы предприятия и отдельных подразделений; управленческая функция – анализ и оценка использования технического оборудования, научно-исследовательская и изобретательская работа; исполнительская функция – оформление документации на комплектование материально-технической базы, составление отчетных документов и т.п.), закономерности и тенденции процесса формирования культуры делового общения будущих инженеров-исследователей аграрного профиля в процессе изучения гуманитарных дисциплин. Поэтому предлагаем рассмотреть роль компетентностного подхода в повышении эффективности данного процесса.
Description
Keywords
культура делового общения, будущие инженеры-исследователи аграрного профиля,компетентностный подход, гуманитарные дисциплины