Особливості управління персоналом в Україні в умовах війни
| dc.contributor.author | Вороніна, Вікторія Леонідівна | |
| dc.contributor.author | Горбатюк, Л. М. | |
| dc.contributor.author | Зосіменко І. А. | |
| dc.date.accessioned | 2024-01-29T11:31:37Z | |
| dc.date.available | 2024-01-29T11:31:37Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description | Вороніна В. Л., Горбатюк Л. М., Зосіменко І. А. Особливості управління персоналом в Україні в умовах війни : Міжнар. наук. журн. «Інтернаука». Серія: «Економічні науки». 2023. № 11(79). Т. 1. С. 56-60. URL: https://doi.org/10.25313/2520-2294-2023-11-9398 DOI: 10.25313/2520-2294-2023-11-9398 | |
| dc.description.abstract | Визначено, що управління персоналом для кожної організації являє собою індивідуальний процес, який спрямований на ефективне використання працівників з метою досягнення основних цілей. Проаналізовано значну кількість загальнотеоретичних праць з менеджменту. З’ясовано, що управління персоналом в умовах воєнного стану є порівняно новою проблемою для вітчизняної науки. у минулому методи та моделі управління персоналом в умовах війни, у більшості випадків, виявились недієвими та потребують значного удосконалення. Доопрацьовані основні проблеми управління персоналом в умовах війни в Україні, зокрема: обмеження свободи дій та рішень, «кадровий голод», надзвичайні обставини, нестабільність економічної ситуації та інші. | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.25313/2520-2294-2023-11-9398 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/16435 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Міжнародний науковий журнал «Інтернаука», м. Київ | |
| dc.relation.ispartofseries | 11(79) | |
| dc.subject | воєнний стан в Україні | |
| dc.subject | управління персоналом в умовах війни | |
| dc.subject | безпека працівників | |
| dc.subject | стимулювання та мотивація персоналу | |
| dc.subject | дистанційне управління персоналом | |
| dc.title | Особливості управління персоналом в Україні в умовах війни | |
| dc.type | Article |