Теоретичні аспекти системи управління кадровим потенціалом в стратегії формування конкурентних переваг підприємства

Ескіз
Дата
2023-05-15
Автори
Карпенко, В. С.
Вороніна, Вікторія Леонідівна
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
РВВ ПДАУ, м. Полтава
Анотація
Останнім часом дедалі більшої актуальності набуває питання системи управління кадровим потенціалом в стратегії формування конкурентних переваг підприємства. Швидкий розвиток ринку, постійне збільшення вимог клієнтів змушують підприємства використовувати гнучкіші способи функціонування. Крім того, світова економічна криза розставила жорсткі пріоритети, і вже зовсім не багато фірм здатні вижити в нових умовах. Саме тому на перший план висувається поняття інновацій та конкурентоспроможності, як основа успішного функціонування та розвитку сучасного підприємства. Також, змінюються підходи і до системи управління кадровим потенціалом підприємства.
Опис
Карпенко В. С., Вороніна В. Л. Теоретичні аспекти системи управління кадровим потенціалом в стратегії формування конкурентних переваг підприємства : матеріали студ. наук. конф. ПДАУ, (м. Полтава,15-16 травня 2023 року). Том І. Полтава : РВВ ПДАУ, 2023. С. 30-32. URL: https://www.pdau.edu.ua/sites/default/files/node/1000/chastynai.pdf
Ключові слова
управління кадровим потенціалом, формування конкурентних переваг підприємства, розвиток ринку, клієнти, досягнення стратегічних цілей, інноваційний підхід
Бібліографічний опис