Доцільність застосування проектного підходу в управлінні персоналом підприємства
| dc.contributor.author | Сазонова, Тетяна Олександрівна | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description | Сазонова Т.О. Доцільність застосування проектного підходу в управлінні персоналом підприємства / Т.О. Сазонова // Організаційно-економічний та правовий механізм функціонування аграрного сектору економіки України : матеріали Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції (8 квітня 2014 р.)). – С. 108-112. | uk_UA |
| dc.description.abstract | У сучасному динамічному, конкурентному, інноваційно-вибагливому бізнес-середовищі виникає необхідність створення та оновлення конкурентних переваг організації. Дані завдання доцільно вирішувати застосовуючи нестандартні, новітні, інноваційні підходи до управління та розвитку організації в цілому та персоналом зокрема. Одним з таких підходів є проектний. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/1112 | |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ПДАА | uk_UA |
| dc.relation.ispartofseries | Організаційно-економічний та правовий механізм функціонування аграрного сектору економіки України : матеріали Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції; | |
| dc.subject | проектний підхід, управління, персонал | uk_UA |
| dc.title | Доцільність застосування проектного підходу в управлінні персоналом підприємства | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |