Узгодження інтересів учасників господарської діяльності як основа ефективного менеджменту організацій
| dc.contributor.author | Сазонова, Тетяна Олександрівна | |
| dc.date.accessioned | 2018-05-31T20:17:57Z | |
| dc.date.available | 2018-05-31T20:17:57Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.description | Сазонова Т. О. Узгодження інтересів учасників господарської діяльності як основа ефективного менеджменту організацій / Т.О. Сазонова. // Наукові праці Полтавської державної аграрної академії. – Вип. 1 (6). – Т. 3. – Полтава : ПДАА, 2013. – С. 289-294. | uk_UA |
| dc.description.abstract | У статті обґрунтована необхідність налагодження системи узгодження інтересів керівництва та найманого персоналу організації. зокрема за рахунок формування організаційної ідеології, удосконалення корпоративної культури та системи мотивації трудової активності. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/1109 | |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | РВВ ПДАА | uk_UA |
| dc.relation.ispartofseries | Наукові праці Полтавської державної аграрної академії; | |
| dc.subject | власник, персонал, організація, відносини | uk_UA |
| dc.title | Узгодження інтересів учасників господарської діяльності як основа ефективного менеджменту організацій | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |