Публікація: Соціальний розвиток персоналу в системі управління кадровим потенціалом підприємства
Ескіз недоступний
Дата
2025-11-14
Автори
Сазонова, Тетяна Олександрівна
Смолянська, В. В.
Якубовский, І. В.
Назва видання
ISSN
Назва тому
Видання
ПДАУ, м. Полтава
Анотація
Соціальний розвиток колективу – це складний, багатогранний процес якісних та кількісних його змін, який призводить до його нового, вищого якісного стану, вдосконалення структури, відносин та взаємодії.
У контексті управління кадровим потенціалом підприємства, соціальний розвиток розглядається як цілеспрямована діяльність, спрямована на якісне вдосконалення соціальної сфери, що безпосередньо впливає на ефективність праці та конкурентоспроможність організації.
Опис
Ключові слова
соціальний розвиток колективу, управління кадровим потенціалом, підприємство, рівні соціального розвитку, функції соціального розвитку
Бібліографічний опис
Сазонова Т. О., Смолянська В. В., Якубовский І. В. Соціальний розвиток персоналу в системі управління кадровим потенціалом підприємства. Управління ресурсним забезпеченням господарської діяльності підприємств реального сектору економіки : матеріали Х Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції, 14 листопада 2025 р. Полтава : ПДАУ, 2025. С. 215-216.