Публікація:
Соціальний розвиток персоналу в системі управління кадровим потенціалом підприємства

dc.contributor.authorСазонова, Тетяна Олександрівна
dc.contributor.authorСмолянська, В. В.
dc.contributor.authorЯкубовский, І. В.
dc.date.issued2025-11-14
dc.description.abstractСоціальний розвиток колективу – це складний, багатогранний процес якісних та кількісних його змін, який призводить до його нового, вищого якісного стану, вдосконалення структури, відносин та взаємодії. У контексті управління кадровим потенціалом підприємства, соціальний розвиток розглядається як цілеспрямована діяльність, спрямована на якісне вдосконалення соціальної сфери, що безпосередньо впливає на ефективність праці та конкурентоспроможність організації.
dc.identifier.citationСазонова Т. О., Смолянська В. В., Якубовский І. В. Соціальний розвиток персоналу в системі управління кадровим потенціалом підприємства. Управління ресурсним забезпеченням господарської діяльності підприємств реального сектору економіки : матеріали Х Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції, 14 листопада 2025 р. Полтава : ПДАУ, 2025. С. 215-216.
dc.identifier.urihttps://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/21769
dc.language.isouk
dc.publisherПДАУ, м. Полтава
dc.subjectсоціальний розвиток колективу
dc.subjectуправління кадровим потенціалом
dc.subjectпідприємство
dc.subjectрівні соціального розвитку
dc.subjectфункції соціального розвитку
dc.titleСоціальний розвиток персоналу в системі управління кадровим потенціалом підприємства
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
СОЦІАЛЬНИЙ РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ.pdf
Розмір:
571.69 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
17.09 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: