Публікація: Соціальний розвиток персоналу в системі управління кадровим потенціалом підприємства
| dc.contributor.author | Сазонова, Тетяна Олександрівна | |
| dc.contributor.author | Смолянська, В. В. | |
| dc.contributor.author | Якубовский, І. В. | |
| dc.date.issued | 2025-11-14 | |
| dc.description.abstract | Соціальний розвиток колективу – це складний, багатогранний процес якісних та кількісних його змін, який призводить до його нового, вищого якісного стану, вдосконалення структури, відносин та взаємодії. У контексті управління кадровим потенціалом підприємства, соціальний розвиток розглядається як цілеспрямована діяльність, спрямована на якісне вдосконалення соціальної сфери, що безпосередньо впливає на ефективність праці та конкурентоспроможність організації. | |
| dc.identifier.citation | Сазонова Т. О., Смолянська В. В., Якубовский І. В. Соціальний розвиток персоналу в системі управління кадровим потенціалом підприємства. Управління ресурсним забезпеченням господарської діяльності підприємств реального сектору економіки : матеріали Х Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції, 14 листопада 2025 р. Полтава : ПДАУ, 2025. С. 215-216. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/21769 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | ПДАУ, м. Полтава | |
| dc.subject | соціальний розвиток колективу | |
| dc.subject | управління кадровим потенціалом | |
| dc.subject | підприємство | |
| dc.subject | рівні соціального розвитку | |
| dc.subject | функції соціального розвитку | |
| dc.title | Соціальний розвиток персоналу в системі управління кадровим потенціалом підприємства | |
| dc.type | Article | |
| dspace.entity.type | Publication |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- СОЦІАЛЬНИЙ РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ.pdf
- Розмір:
- 571.69 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 17.09 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: