Публікація: Стрес-менеджмент як елемент сучасної корпоративної культури
Вантажиться...
Дата
2023-11-23
Автори
Сазонова, Тетяна Олександрівна
Ходіс, А.
Полупан, Е.
Назва видання
ISSN
Назва тому
Видання
ПДАУ, м. Полтава
Анотація
Стрес-менеджмент – це інструмент ефективного впливу, який спрямовується на послаблення стрес-реакцій та на забезпечення швидкого досягнення особистої рівноваги. Передбачає відмову від поведінки, типу «втеча», а застосування активної поведінки – «зменшення напруги, саморегуляція».
Корпоративна культура сучасного підприємства має включати аспекти управління строком та формування сприятливого морально-психологічного мікроклімату в колективі.
Опис
Ключові слова
стрес-менеджмент, корпоративна культура, причини виникнення стресів, стрес-фактори
Бібліографічний опис
Сазонова Т., Ходіс А., Полупан Е. Стрес-менеджмент як елемент сучасної корпоративної культури. Управління ресурсним забезпеченням господарської діяльності підприємств реального сектору економіки : матеріали VІІІ Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф., 23 листопада 2023 р. Полтава : ПДАУ, 2023. С. 187-188.