Стрес-менеджмент як елемент сучасної корпоративної культури

Сазонова, Тетяна Олександрівна; Ходіс, А.; Полупан, Е.

Публікація:
Стрес-менеджмент як елемент сучасної корпоративної культури

dc.contributor.author	Сазонова, Тетяна Олександрівна
dc.contributor.author	Ходіс, А.
dc.contributor.author	Полупан, Е.
dc.date.issued	2023-11-23
dc.description.abstract	Стрес-менеджмент – це інструмент ефективного впливу, який спрямовується на послаблення стрес-реакцій та на забезпечення швидкого досягнення особистої рівноваги. Передбачає відмову від поведінки, типу «втеча», а застосування активної поведінки – «зменшення напруги, саморегуляція». Корпоративна культура сучасного підприємства має включати аспекти управління строком та формування сприятливого морально-психологічного мікроклімату в колективі.
dc.identifier.citation	Сазонова Т., Ходіс А., Полупан Е. Стрес-менеджмент як елемент сучасної корпоративної культури. Управління ресурсним забезпеченням господарської діяльності підприємств реального сектору економіки : матеріали VІІІ Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф., 23 листопада 2023 р. Полтава : ПДАУ, 2023. С. 187-188.
dc.identifier.uri	https://www.pdau.edu.ua/sites/default/files/academicdepartment/kafedra-menedzhmentu-im-ia-markinoyi/zbirnykmaterialivviiivseukrayininternetkonfer1compressed1.pdf
dc.identifier.uri	https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/21702
dc.language.iso	uk
dc.publisher	ПДАУ, м. Полтава
dc.subject	стрес-менеджмент
dc.subject	корпоративна культура
dc.subject	причини виникнення стресів
dc.subject	стрес-фактори
dc.title	Стрес-менеджмент як елемент сучасної корпоративної культури
dc.type	Article
dspace.entity.type	Publication