Публікація: Емоційний інтелект як складова мотиваційного потенціалу менеджера
Вантажиться...
Дата
2024-05-16
Автори
Сазонова, Тетяна Олександрівна
Чайковський, В. А.
Назва видання
ISSN
Назва тому
Видання
ПДАУ, м. Полтава
Анотація
Мотиваційний потенціал менеджера визначається сукупністю структурованих мотивів трудової діяльності, які спрямовують його дії на досягнення організаційних та особистих цілей, задоволення актуалізованих та неактуалізованих потреб в процесі професійної діяльності.
Мотиваційний потенціал характеризує рівень мотивації менеджера щодо зайнятості та розвитку на конкретному підприємстві, в конкретному колективі, рівень його залучення в їх життя та функціонування, ціннісні орієнтації та інтереси.
Опис
Ключові слова
мотиваційний потенціал, менеджер, емоційний інтелект
Бібліографічний опис
Сазонова Т. О., Чайковський В. А. Емоційний інтелект як складова мотиваційного потенціалу менеджера. Менеджмент ХХІ століття : глобалізаційні виклики : матеріали VІІІ Міжнар. наук.-практ. конф., 16 травня 2024 р. Полтава : ПДАУ, 2024. С. 121-123.