Публікація: Управління організаційно-корпоративними змінами в умовах невизначеності: ціннісно-орієнтований підхід до проєктного менеджменту
Дата
2025
Автори
Федірець, Олег Володимирович
Назва видання
ISSN
Назва тому
Видання
"Актуальні проблеми сталого розвитку"
Анотація
У статті досліджується проблематика впровадження ціннісно-орієнтованого підходу до управління проєктами в контексті сучасних викликів, зумовлених в тому числі динамічністю та високим рівнем невизначеності зовнішнього середовища. У порівнянні з класичним підходом до оцінки ефективності реалізації проєктів, який концентрується на таких параметрах, як час, вартість та обсяги (якість), запропонований підхід фокусується на переосмислення розуміння успішності проєкту, зміщуючи акценти на вигоду від довгострокового впливу, та забезпечуючи перехід від орієнтації на результат до орієнтації на наслідки. У дослідженні проведено порівняння традиційного управління проєктами з ціннісно-орієнтованим за критеріями показників ефективності, ключового акценту, інструментів та методик, підходу до управління змінами та ролі керівника проєкту. Також визначено характеристики типів цінності (внутрішня, фінансова, майбутня, клієнто-орієнтована), проаналізовано характер їх впливу на реалізацію проєкту та визначено конкретні варіанти реалізації такого впливу.
Опис
Ключові слова
проєкт, управління проєктами, цінність, корпоративне управління, цінносно-орієнтований підхід, невизначеність, модель життєвого циклу проєкту, управління реалізацією переваг
Бібліографічний опис
Управління організаційно-корпоративними змінами в умовах невизначеності: ціннісно-орієнтований підхід до проєктного менеджменту / О. М. Ложачевська та ін. Актуальні проблеми сталого розвитку. 2025. № 5. Том 2. С. 73-82 https://doi.org/10.60022/2(5)-9S